Doradca Finansowy
Miejsce pracy: Biała Podlaska, Chełm, Lublin, Puławy, Zamość i pozostałe miasta powiatowe województwa lubelskiego.
Firma. Ciuba i Partnerzy to kancelaria finansowa działająca na rynku ogólnopolskim od ponad 5 lat. Oferta firmy skierowana jest do Klientów indywidualnych i przedsiębiorstw sektora MŚP. Posiadamy ofertę ponad 50-ciu instytucji finansowych w trzech głównych grupach produktowych – inwestycje, kredyty, ubezpieczenia. Za naszym pośrednictwem Klienci Kancelarii ulokowali aktywa inwestycyjne przekraczające poziom kilkunastu milionów złotych.
Doświadczenie. Kancelaria stwarza Kandydatowi szansę poznania schematów działania służącego wysokiej efektywności pracy. Paleta produktowa i sprawdzone standardy działania gwarantujś wysokś skuteczność dla strategii cross-selling, która pozwala osiągać wyższe dochody na stałej grupie Klientów.
Wsparcie. Do dyspozycji Doradców posiadamy program CRM do zarządzania kontaktami z ich własnymi Klientami. Narzędzie to oszczędza czas pozwalając śledzić np. istotne dla Klienta daty - rocznica zawarcia umowy, terminy płatności składki, przypomnienia przez e-mail i sms, ważne terminy [np. urodziny].
Kolejnym narzędziem jest Portal Doradcy umożliwiający wygodną pracę. W portalu Doradca znajdzie wsparcie potrzebne w codziennej pracy. To materiały szkoleniowe dostępne on-line. Wygodny dostęp do formularzy, kalkulatorów i instrukcji pozwalający w sprawny sposób pomóc Klientowi lub zawrzeć z nim np. kolejną umowę.
Zarządzanie kapitałem społecznym. Głównym celem Kancelarii jest wspieranie Doradców w osiąganiu własnych celów zawodowych i ekonomicznych. W związku z doskonaleniem środowiska pracy firma powołała stanowisko Dyrektora Personalnego. Zarządzanie kapitałem społecznym jest kluczowym elementem strategii działania Kancelarii.
Środowisko. Kancelaria dokłada starań by współpraca z nią niosła możliwie duże korzyści dla Doradców. Firma oferuje atrakcyjne ubezpieczenie grupowe i pracuje nad kolejnymi rozwiązaniami, jak np. indywidualny program emerytalny.
Standardy pracy. Filozofia funkcjonowania Kancelarii jest przeciwieństwem takiej działalności w korporacji finansowej. Brak obowiązku raportowania sprzedaży i bieżącej aktywności połączona z poszukiwaniem rozwiązania finansowego dla Klienta z pośród wielu ofert pozwala na odzyskanie radości z tego zawodu. Ten fakt jest istotny dla Kandydatów, którzy w przeszłości doświadczyli nacisków na agresywną nową sprzedaż, co w konsekwencji skutkowało brakiem szans na długofalową relacje z Klientem i nowe polecenia.
Wynagrodzenie. To prawdopodobnie najwyższe wynagrodzenie prowizyjne oferowane na rynku. Dla najlepszych wynagrodzenie podstawowe jest płaszczyzną do naliczania 2 nie wykluczających się premii [sprzedażowa i portfelowa]. Istnieje możliwość zarabiania na własnej sprzedaży, również dzięki poleceniom i coachingowi sprzedażowemu. Wynagradzanie Doradców w kolejnych latach obsługi aktywów Klientów jest dodatkowym atutem przemawiającym za współpracą z Kancelarią.
Kancelaria uczy jak korzystając z szerokiej gamy produktów zaspokajać realne potrzeby Klientów i zarabiać przy tym satysfakcjonujące pieniądze.
Oczekujemy. Gotowości do pracy w sprzedaży i profesjonalnej obsłudze Klienta. Szczególnie cenimy Kandydatów którzy utrzymują wysokie standardy etyczne współpracy.
